弊社の強みは、１人１人が『自分の強みに特化した仕事』に集中していることです。

でも。自分の強みを聞かれて、すぐに答えられますか？
なかなか難しいですよね。

そこで『強み』を知るために、適正検査を行っています。

適正検査は
『さぁ、才能に目覚めよう』という本を使っています。

だいたいの本屋さんに置いてあります。（※私調べ）

200問ほどの質問に答えると、34個の強み要素から自分の強みTOP５を教えてくれます。

例えば私の強みは、戦略性、最上志向、ポジティブ、成長促進、達成欲です。

ちなみに会社員時代に初めて受けた時は、社交性、戦略性、ポジティブ、成長促進、共感性でした。
独立したら社交性と共感性が消えた（笑）無理してたのかな（笑）

『強み』は経験を通して変化することもあるので、定期的に検査しています。

本人の意向と適正検査の両面からアプローチすることで、確実に社員への理解は深まります。

占いみたいで面白いので、ぜひ一度お試しください＾＾

株式会社MORLD（モールド）
代表取締役　大谷 真央